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職業發展通道 公司建立干部培養與員工職業發展機制,采取H型職業發展通道,依據崗位性質和工作特點,推進管理、專業技術、營銷、生產、支持服務等5大職系的職業發展體系建設,員工可根據個人的特征、職業興趣與專長選擇最適合自己的發展路徑。